Ofertas de empleo

Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Pediatría

OBJETIVOS:

• Estudio de historia natural de Acondroplasia.
• Estudio del impacto de Acondroplasia en el paciente y el sistema sanitario: impacto socioeconómico e impacto psicosocial.

TAREAS:

• Obtención y revisión de datos clínicos, educativos, socioeconómicos y de calidad de vida.
• Cumplimentación de cuestionarios del protocolo.
• Gestión de base de datos.

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Licenciatura o Grado en Medicina, Biología, Bioquimíca o Farmacia.

• Formación de postgrado en Genética Clínica y/o Médica.
• Certificado en inglés, nivel B2 o Cambridge First Certificate.

• Formación universitaria de postgrado acreditada en Genética Clínica y/o Médica.
• Experiencia laboral y/o estancia internacional de investigación en el Área de Genética Clínica y/o Médica.
• Conocimientos de Inglés.
• Conocimientos de Internet y ofimática, nivel medio/alto.
• Entrevista personal de los/as preseleccionados/as.

La duración del contrato PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO ESPECÍFICO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA será aproximadamente de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo parcial (20 horas semanales).

El/la candidato/a seleccionado/a percibirá un salario bruto mensual de 1.030,18 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores. Al salario bruto se le descontará mensualmente la cuota obrera de Seguridad Social así como el IRPF que legalmente corresponda al/a la trabajador/a según normativa vigente.

Fondos propios del Grupo Dra. Encarna Guillén Navarro, fondos de la partida de costes indirectos del proyecto "ISCIII PI14/01259  Caracterización fenotípica y genotípica de la displasia ectodérmica hipohidrótica en población española" y fondos de costes indirectos del proyecto "Implementación de la secuenciación masiva en el diagnóstico e identificación de nuevos genes en la displasia ectodérmica con nº de expediente PI17/00796". 

24/09/2018

A las 14:00h. del 01 de Octubre de 2018

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Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Jefa de Sección Genética Médica del Servicio de Pediatría del Hospital Clínico Universitario "Virgen de la Arrixaca" e Investigadora Principal del Instituto de Investigación Biosanitaria Virgen de la Arrixaca (IMIB-Arrixaca), o persona en la que delegue.
• 2)  Investigadora del nstituto de Investigación Biosanitaria Virgen de la Arrixaca (IMIB-Arrixaca), o persona en la que delegue.
• 3) Responsable de Unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos. de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es e  www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es  y del IMIB www.imib.es.

Una vez publicada la resolución definitiva, se notificará por correo electrónico al/a la candidato/a selecionado/a tal situación y se requerirá que en el plazo de tres dias naturales,a partir del siguiente al de la notificación, comunique su aceptación o renuncia al contrato concedido. En el supuesto de no recibir respuesta en el plazo mencionado, se entenderá que renuncia al contrato concedido.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as candidatos/as seleccionados/as en la web de la FFIS y del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del/de la candidato/a seleccionado/a, a estos efectos no se tendrá en cuenta el mes de agosto, o en su defecto, una vez resuelta la resolución de compatibilidad, en caso de ser necesaria.

En caso de que durante es perido el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as que reúnan los requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En apliación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general, el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.

En caso de que el/la candidato/a seleccionado/a se encuentre realizando alguna actividad susceptible de compatibilidad, deberá instarla en los diez días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución Definitiva, siendo necesaria la previa y expresa autorización de la misma.

Si la resolución de compatibilidad es favorable, la incorporación del/de la candidato/a se realizará en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución de compatibilidad.

Si por el contrario, la resolución fuera denegatoria, el/la candidato/a deberá optar por una de las dos actividades, bien la que viniera desempeñando, bien el puesto ofertado por la FFIS/IMIB, siendo igualmente la incorporación, en su caso, en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución.

Instituto Murciano de Investigación Biosanitaria Virgen de la Arrixaca (IMIB-Arrixaca) - Cirugía Digestiva, Endocrina y Trasplante de Órganos Abdominales

OBJETO:

Exclusivamente la formación académica mediante prácticas del/de la becario/a en el área de cultivos celulares enfocados a estudiar la respuesta inflamatoria para ampliar su formación académica. En concreto, el programa formativo está diseñado para la formación exhaustiva en el campo del estudio de la activación del inflammasoma mediante corrientes galvánicas.

De esta forma, se pretende que la persona en formación, adquiera los siguientes conocimientos: 

1. Profundice en el conocimiento de los mecanismos de inflamación, especialmente en condiciones de peligro y de activación de inflamasomas. De este modo el candidato podrá, de forma crítica, proponer en un futuro su aplicación en el control de patologías.
2. Aprenda a cultivar macrófagos como modelos de estudio de la respuesta inflamatoria.
3. Aprenda a estimular los macrófagos mediante corrientes galvánicas y otros activadores del inflamasoma, así como determinar la presencia de determinadas citoquinas inflamatorias.
4. Adquiera competencias para diseminar resultados científicos en inglés, tanto de forma oral como escrita.

PROGRAMA FORMATIVO:

Durante la duración del presente programa formativo, se prevé que el/la participante en el programa de formación práctica adquiera una formación adecuada, la cual se establece estructurada en base a los conceptos que a continuación se detallan:

1. Contenidos.

      A) Actualización en conocimientos teórico-básicos sobre inflamación, con tutorías personales con el responsable y la asistencia y participación a los “Journal Club” del grupo.

      B) Programa de formación experimental en investigación en cultivos de macrófagos, estimulación y medición de citoquinas.

2. Formación teórica: 2h por semana en formato de asistencia a los “Journal Club” y reuniones de progreso del grupo, así como tutorías con el responsable.

3. Formación práctica: 25 h por semana

4. Evaluación fin de beca: al finalizar el candidato preparará un artículo científico para exponer en la rota de “Journal Club” en inglés y expondrá el trabajo práctico realizado en una sesión con los miembros del laboratorio dónde se discutirá los procedimientos aprendidos. En base a esas dos exposiciones, el aprendizaje será evaluado por el tutor de las prácticas.

Tutor/a: El tutor responsable del seguimiento de la formación designado es el Investigador Líder del Grupo de Investigación "Molecular Inflammation Group" del IMIB-Arrixaca.

• Licenciatura o Grado en Biología, Bioquímica o Biotecnología.

• Que el/la solicitante haya obtenido los títulos académicos o certificado de profesionalidad que se exija en la convocatoria en los últimos 5 años, y no haber sido beneficiario/a de otras ayudas o becas de similares características a la que se hubiese concurrido en virtud de la misma titulación académica, durante un periodo igual o superior a 24 meses. En el supuesto de encontrarse disfrutando de ayudas o becas de las características señaladas, se tendrá que especificar el tiempo a efectos de la limitación anterior. (Dicho extremo se acreditará mediante Declaración Jurada del solicitante).

• Expediente académico del Máster en Biomedicina.
• Expediente Académico de la Licenciatura o Grado.
• Trabajo de Fin de Máster que incluya técnicas de cultivos celulares o en inmunología.
• Cursos de formación en estadística y bioinformática.
• Alumno interno y/o en prácticas en los departamentos de las titulaciones requeridas en convocatoria
• Prácticas extracurriculares en empresas relacionadas con el objeto de la convocatoria.
• Conocimientos de Inglés.
• Entrevista personal de los/as preseleccionados/as.

La duración de la beca será aproximadamente de 3 meses (desde la fecha de formalización de la misma). Tendrá una dotación económica según perfil de BECARIO/A.

Fondos para Formación en inflamación y el inflamosoma.

26/07/2018

A las 14:00h. del 02 de Agosto de 2018

1

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Investigador Responsable de Grupo de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
• 2) Catedrático de Escuela Universitariade la Universidad de Murcia, o persona en la que delegue.
• 3)Técnico de Apoyo a la Investigación de Fundacion para la Formación e Investigacion Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es  e www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es  y del IMIB www.imib.es.

Una vez publicada la resolución definitiva, se notificará por correo electrónico al/a la candidato/a seleccionado/a tal situación y se le requerirá que en el plazo de 3 días naturales, a partir  del siguiente al de la notificación, comunique su aceptación o renuncia a la beca concedida. El el supuesto de no recibir respuesta en el plazo mencionado, se entenderá que renuncia a la beca concedida.

El disfrute de la beca formativa objeto de la presente convocatoria, será incompatible con la realización de cualquier actividad por parte del/de la becario/a ya sea por cuenta propia o ajena, retribuida o no, que, a juicio de la FFIS, interfiera el correcto desarrollo del periodo formativo. También resultará incompatible con el cobro de las prestaciones por desempleo o de cualquier otro tipo de beca de similares características.

La beca concecida podrá ser retirada al/a la beneficiario/a de la misma, previo informe del/de la tutor/a asignado/a, en caso de rendimiento insuficiente o incumplimiento reiterado de las actividades citadas en el objeto de la beca, así como por incurrir en situación de incompatibilidad.

El/la beneficiario/a de la beca podrá renunciar a ella en cualquier momento, comunicándolo a la FFIS de manera fehaciente y con 15 días de antelación, siempre que sea posible, pudiendo esta optar por adjudicar la misma al primer suplente de la lista.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

El tiempo de participación en el programa de formación objeto de la presente convocatoria, no tendrá la consideración de servicios previos ni de servicios efectivos en las Administraciones Públicas, aunque las actividades incluidas en el programa formativo, se desarrollen en centros de la Administración, Entidades, u Organismos Públicos, o sean financiados por ellos, de conformidad con la disposición adicional segunda del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre. Tampoco comporta esta beca la existencia de vínculo laboral entre el organismo convocante (FFIS)  y el/la becario/a, por lo que en todo caso, las ayudas o becas tendrán la naturaleza de ayudas a la formación de la persona becaria y no de remuneración o salario.

La formalización de la beca y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La situación de Incapacidad Temporal o ausencia justificada documentalmente, no supondrá la ampliación del cómputo total de duración previsto para la misma.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web de la FFIS-IMIB.

La incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del/de la candidato/a seleccionado/a, a estos efectos no se tendrá en cuenta el mes de agosto.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Laboratorio de Investigación Biosanitaria - Cirugía Experimental.

Objeto:

Sustitución de riesgo durante el embarazo, maternidad, así como situaciones de posible reserva del puesto de trabajo de una Técnico Superior (FPII) de Apoyo a la Investigación, para el apoyo al Grupo de Investigación Molecular Inflammation Group.

Tareas:

- Cultivos celulares.
- Cultivo de bacterias y biología molecular.
- Mantenimiento laboratorio.
- Preparación de disoluciones para el laboratorio.

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico (Ciclo formativo grado superior) (FPII). o Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología (Ciclo formativo grado superior) (FPII). o Equivalente

• Estar desempleado/a inscrito/a en el SEF.
• Dedicación exclusiva (se aportará declaración firmada de compromiso por parte del/de la candidato/a, para no tener durante la duración de la contratación, ninguna otra vinculación laboral que conlleve alta en seguridad social (ésto incluye Régimen General por cuenta ajena, Autónomos, mutualidades, etc ).

• Experiencia laboral acreditada como técnico/a de laboratorio.
• Nota final del ciclo formativo.
• Becas y/o ayudas para la formación en laboratorio clínico/sanitario.
• Publicaciones y/o comunicaciones a congresos relacionados con el objeto de la convocatoria.
• Conocimientos de inglés.
• Entrevista personal.

La duración del contrato de INTERINIDAD será desde la fecha de formalización del contrato hasta fin de la maternidad que sustituye, ampliable, en función de posible situación de reserva de puesto de trabajo tras maternidad, de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo completo.
Tendrá una dotación económica según perfil de TÉCNICO SUPERIOR (FPII) DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN.

Fondos IMIB Aportación SMS personal Científico Investigador.

21/06/2018

A las 14:00h. del 28 de Junio de 2018

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Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Investigador Responsable de Grupo de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
• 2) Investigador Doctor de apoyo a grupo de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
• 3) Responsable Unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es  y www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es  y del IMIB www.imib.es.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura, que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as, que reúnan requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.